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【第１部】基調講演
14：00～14：50
「障害者雇用の現状と今後について」
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課 課長 西澤 栄晃氏
【第２部】事業者事例
14：50～15：10
「ASKUL LOGISTの障害者雇用事例」
ASKUL LOGIST株式会社（アスクル㈱子会社） 人事総務部人財開発課 課長 坂井 博基氏
15：10～15：30
「サラヤの障害者雇用事例」
The Links株式会社（サラヤ㈱特例子会社） 取締役 長澤 良行氏
障害者の職業安定を図るため従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員を占める障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。
JADMAでは障害者雇用促進について、第1部では、厚生労働省より日本の障害者雇用の現状と対策について、第2部では、JADMA正会員関連企業の2社より事業者事例をご紹介いただきます。
JADMA会員の皆様はぜひご参加ください。
通信販売広告に協会の会員であることをあらわすJADMAマークを使用することができ、
信頼できる企業であることを消費者に対してアピールできます。
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